32家药企高管离职，230+药商退市，医药职场大调整？

32家药企高管离职，230+药商退市，医药职场大调整？

来源：药智网/茴香

新一轮医药职场大调整已开始。

8月12日，国家卫健委医政医管局发布了《关于印发全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）的通知》，明确将集中开展整治“红包”、回扣专项行动。

此外，药品耗材使用、各项招采纪律等，都是本次整治的重点目标。

国家整治医药、医疗事业动作不断，职场调整的消息也应声传来：2021年下半年，已有32家药企高管离职，230+药企、药商退市。

32家药企高管离职

截至目前（8月17日），已有恒瑞医药、海正药业、华北制药等32家药企旗下的43名高管离职，其中不乏董事长、副总裁等药企核心高管成员。

具体名单

∇∇∇

从统计数据来看，目前副总经理、董事是国内药企高管密集辞职的职务，辞职原因主要是“个人原因”。

凯莱德生物（成都）总经理万久磊认为，近年来医药行业从研发到销售，政策发生了翻天覆地的变化，药企高管不断变动，有4个核心原因：

第一、高管的视野和思维很重要，如果跟不上药企发展和国家改革的步伐，最终只有离开的结局。

第二、随着大部分仿制药利润降低，药企面临转型甚至转型的“终局选择”。

第三、一些全球知名药企高管回国创办的“高精尖企业”，然而这部分企业仍旧符合2:8原则（约80%的企业和项目在2-3年内死掉）。

第四、集团公司剥离不良资产的行为，比如前两天报道的百克生物剥离长春百益，造成员工被迫离职。

超230家药企、药商退市

除了上述药企高管应声变动之外，下半年以来，药企、药商注销许可证的消息，也层出不穷：

• 7月，广东省的雷州市市场监督管理局发布公告，依法注销136家企业《药品经营许可证》；
• 8月3日，广东省吴川市市场监督管理局发布公告，2021年1月1日至2021年7月31日，依法注销该市88家企业《药品经营许可证》；
• 8月9日，广东省阳春市市场监督管理局发布公告，注销8家企业《药品经营许可证》……

据不完全统计，短短几个月内，该省已有数千家药店销证终止经营。

除广东外，今年全国各省市均有不少药企、药商主动或被动注销许可证，至此退出医药市场。

“只有当潮水退去的时候，才知道谁在裸泳。”

白云山制药总厂药物研究所主任工程师罗志波博士认为，无论是哪个行业，狂热地投机将导致泡沫破碎。

专业的事要交给专业的人，尤其是制药行业，技术壁垒较高，对人才的要求也相应较高，“打铁还需自身硬”。

转型路径探讨

无论是药企高管变动，还是药企退市大潮，不难看出，国内医药生态圈急速转型，带来药企职场阵痛在所难免。

“产业面向新药研发领域，仿制药毛利润锐减，大环境带来的职场变动理所应当。”日本制药产业专业人士增满说到。

面对阵痛的改革期，如何做出正确的企业决策？

恒瑞和扬子江的药企“一把手”转换经历，或使得成功路径有迹可循。

“老将”出山

恒瑞孙飘扬

2020年1月，恒瑞发布公告称，孙飘扬不再担任董事长一职，选举周云曙接替职位。

据公开资料显示，周云曙1995年毕业于中国药科大学，同年进入恒瑞，一路从发展部副部长，做到董事一职。

然而，上任后的周云曙面临诸多事宜，在疫情和股市波动等客观压力下，导致身体抱恙。

今年以来，在诸多不利因素的影响下，恒瑞股价下跌，痛失“医药一哥”宝座。

6月，在第五批集采中，恒瑞碘克沙醇注射液等两款重要产品意外落选，引发外界热议。

内忧外患之下，恒瑞医药审时度势，在周云曙因身体原因离职后，二度邀请“老将”孙飘扬出山，拯救恒瑞于“水深火热”之中。

“新人”接棒

扬子江徐浩宇

面对恒瑞稳妥地“老将出山”转型方式，扬子江药业选择了更为普遍性的一种新旧交替模式。

7月中旬，“板蓝根大王”徐镜人去世后，医药圈对扬子江药业的接班人，颇有争议。

7月末，扬子江药业正式发布公告，将由徐浩宇接任董事长及总经理一职。

徐浩宇为徐镜人之子，今年49岁。

硕士毕业后，徐浩宇进入家族企业，从公司的最基层干起，从销售办科员，一路晋升成为扬子江药业副董事长一职。

相对于恒瑞转型方式，“新人”徐浩宇的接棒，将引领扬子江这艘千亿市值的巨轮走向何方，还留待时间给予答案。

小结

随着国内医药改革深化、药圈生态环境剧变，药企转型迫在眉睫。

“换血自救”或是其中一种办法，将带来药企高管离职变动、药企退市等合理市场现象。

未来，面对由仿制药向创新药转型的药企阵痛期，无论是老将“出山”，还是新人“接棒”，亦或有很长的路要走。

参考资料：

1、药企退市大潮，真的要来了？

http://mtw.so/5VTlpZ

2、孙飘扬回归，医药江湖拭目以待

http://mtw.so/5VTlfv

责任编辑：鱼腥草

声明：本文观点仅代表作者本人，不代表药智网立场，欢迎在留言区交流补充；如需转载，请务必注明文章作者和来源！